Цитаты со словосочетанием «организационное поведение»

Цитат не найдено.
Смотрите также

Значение словосочетания «организационное поведение»

Организационное поведение (англ. organizational behaviour) — систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как люди (индивиды и группы) взаимодействуют внутри организации. Организационное поведение — базисная научная дисциплина о причинах и факторах поведения людей в организации; область научных исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин, с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей, поступков при работе в группах и в целой организации.

Все значения словосочетания «организационное поведение»

Предложения со словосочетанием «организационное поведение»

  • Для экологичной трансформации организации нужно менять не человека, а критическую массу сотрудников, внедрять новые бизнес-практики, формировать новые модели организационного поведения.

  • Повышенное внимание к проблеме нравственной регуляции организационного поведения является традиционным и для отечественной психологии.

  • Теория организационного поведения описывает индивидуальное поведение сотрудников и поведение групп, а также то, как функционируют организации с точки зрения их структуры, процессов и культуры.

  • (все предложения)

Синонимы к словосочетанию «организационное поведение»

Ассоциации к слову «поведение»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я